Michael Pfreundner
Konflikte im Kita-Team lösen
Konstruktive Kommunikation und gelingendes Konfliktmanagement. 50 Bildkarten mit Übungen und Reflexionsfragen
Lieferbar
Kurzbeschreibung
Konstruktives Konfliktmanagement im Team: Gemeinsam Lösungen finden
- Miteinander trotz Konflikt: Ursachen und Lösungsansätze auf 50 Methodenkarten
- Team-Kommunikation stärken, Zusammenarbeit verbessern: Impulsfragen für Einzeltraining und Erzieher-Weiterbildung
- Konfliktanalyse: Wie eskalieren Meinungsverschiedenheiten im Team? Ausführliches Begleitheft mit Download-Material
- Achtsamkeit und Selbstfürsorge lernen, um die Konfliktfähigkeit zu verbessern
- Miteinander Lösungen finden: Deeskalation und Konfliktmoderation
Best.-Nr.: 92268
Details
Format: 14,8 x 21,0, 50 Seiten, DIN A5, 50 Karten, beidseitig bedruckt, auf festem 350g-Karton, Fotos, inkl. method. Begleitheft, in farbiger Pappbox, plastikfrei verpackt mit OVP-Siegel, inkl. Downloadcode
Verlag:
Don Bosco
EAN:
426069492 268 2
Bestellnummer: 92268
Michael Pfreundner
Michael Pfreundner, Dipl. Sozialpädagoge (FH), Systemischer Therapeut (DFS) mit Leitungserfahrungen in einem integrativen Kindergarten und einer heilpädagogischen Tagesstätte, heute Dozent in der Erzieherinnenausbildung und freiberuflicher Fortbildungsreferent und Supervisor mit den Arbeitsschwerpunkten Resilienz, verhaltensauffällige Kinder und Team- und Konzeptionsentwicklung.
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Sicherheitsinformationen und Warnhinweise
Hersteller und verantwortliche Person
Don Bosco Medien GmbH
Sieboldstraße 11
81669 München
Deutschland
Format: 14,8 x 21,0, 50 Seiten, DIN A5, 50 Karten, beidseitig bedruckt, auf festem 350g-Karton, Fotos, inkl. method. Begleitheft, in farbiger Pappbox, plastikfrei verpackt mit OVP-Siegel, inkl. Downloadcode
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Don Bosco
EAN:
426069492 268 2
Bestellnummer: 92268
Michael Pfreundner
Michael Pfreundner, Dipl. Sozialpädagoge (FH), Systemischer Therapeut (DFS) mit Leitungserfahrungen in einem integrativen Kindergarten und einer heilpädagogischen Tagesstätte, heute Dozent in der Erzieherinnenausbildung und freiberuflicher Fortbildungsreferent und Supervisor mit den Arbeitsschwerpunkten Resilienz, verhaltensauffällige Kinder und Team- und Konzeptionsentwicklung.
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