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Michael Pfreundner, Dipl. Sozialpädagoge (FH), Systemischer Therapeut (DFS) mit Leitungserfahrungen in einem integrativen Kindergarten und einer heilpädagogischen Tagesstätte, heute Dozent in der Erzieherinnenausbildung und freiberuflicher Fortbildungsreferent und Supervisor mit den Arbeitsschwerpunkten Resilienz, verhaltensauffällige Kinder und Team- und Konzeptionsentwicklung.
© © Michael Pfreundner
"Das Kartenset zeichnet den Weg vom Konfliktmanagement zu einer gelebten Lösungskultur im Team und Unternehmen Kita. Impulse, Reflexionsfragen, Übungen und Hintergrundinformationen bieten pädagogischen Fachkräften, Leitungen, Fachberater*innen, Aus- und Fortbildner*innen ein vielfältiges Spektrum an Anwendungsmöglichkeiten."
vollständige Rezension von Alexandra Großer auf socialnet.de
socialnet.de
"Das Kartenset zeichnet den Weg vom Konfliktmanagement zu einer gelebten Lösungskultur im Team und Unternehmen Kita. Impulse, Reflexionsfragen, Übungen und Hintergrundinformationen bieten pädagogischen Fachkräften, Leitungen, Fachberater*innen, Aus- und Fortbildner*innen ein vielfältiges Spektrum an Anwendungsmöglichkeiten."
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Fit fürs Kita-Management: Anregende Impulskarten für Fachkräfte in Krippe und Kita vermitteln und vertiefen Themen von Teamführung bis Qualitätsmanagement.
Konflikte im Team lösen und Fehlerkultur lernen: Karten-Set zur Erzieher-Weiterbildung mit Reflexions- und Impulsfragen für gelungenes Konfliktmanagement
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